课程目录:

├─01.亚马逊精细化选品课程
│ 01.第55期亚马逊精细化选品课程-202505(福州).mp4
│ 02.第54期亚马逊精细化选品课程-202412.mp4
│ 03.第53期亚马逊精细化选品课程-202406.mp4
│ 04.第52期亚马逊精细化选品课程-202401.mp4
│ 05.第51期亚马逊精细化选品课程-202310.mp4
│ 06.第50期亚马逊精细化选品课程-202307.mp4
│ 07.第49期亚马逊精细化选品课程-202304.mp4

├─02.亚马逊Listing优化高阶课程
│ 第20期亚马逊Listing优化高阶课程-2210.mp4
│ 第21期亚马逊Listing优化高阶课程-2303.mp4
│ 第22期亚马逊Listing优化高阶课程-2305.mp4
│ 第23期亚马逊Listing优化高阶课程-2311.mp4
│ 第24期亚马逊Listing优化高阶课程-2404.mp4
│ 第25期亚马逊Listing优化高阶课程-202409.mp4
│ 第26期亚马逊Listing优化高阶课程-20250415.mp4

├─03.亚马逊广告优化高阶课程
│ 第59期亚马逊广告高阶课程·神级投放:流量十倍增长-深圳-2408.mp4
│ 第60期亚马逊广告高阶课程·备战旺季_旺季广告与季节性广告-厦门-2410.mp4
│ 第61期亚马逊广告高阶课程·广告底层逻辑_广告优化_广告管理-福州-2411.mp4
│ 第62期亚马逊广告高阶课程·新品广告:亚马逊新品推广必杀技-深圳-2412.mp4
│ 第63期亚马逊广告高阶课程·神级投放:流量十倍增长-厦门-2502.mp4
│ 第64期亚马逊广告高阶课程·多变体广告_多SKU产品广告规划-广州-2503.mp4
│ 第65期亚马逊广告高阶课程·节庆广告与礼品流量-(厦门)250428.mp4
│ 第54期亚马逊广告高阶课程·神级投放:流量十倍增长-福州-2402
│ 第56期亚马逊广告高阶课程·备战旺季_旺季广告与季节性广告-深圳-2405
│ 第55期亚马逊广告高阶课程·多变体广告_多SKU产品广告规划-厦门-2403
│ 第53期亚马逊广告高阶课程-2401
│ 第57期亚马逊广告高阶课程·广告底层逻辑_广告优化_广告管理-杭州-2406
│ 第58期亚马逊广告高阶课程·新品广告:亚马逊新品推广必杀技-厦门-2407

├─04.AI与亚马逊文案&图片&视频:运营快准狠的秘技
│ 01.第一章:前言:2024年AI与亚马逊运营落地实操.mp4
│ 02.第二章:listing产品定位与AI训练模型SOP.mp4
│ 03.第三章:listing文案与AI:标题、五点描述、Searchterm.mp4
│ 04.第四章:AI与创意:post(帖子)与广告创意生成.mp4
│ 05.第五章:多语种翻译与使用chatgpt写申诉POA.mp4
│ 06.第六章:listing图片与AI:AI图片常用工具功能详解与介绍.mp4
│ 07.第七章:AI与模特图:AI换模特,AI人台图与AI模特换场景.mp4
│ 08.第八章:AI与商品图(商品场景图,裂变图,商品替换).mp4
│ 09.第九章:AI与创意图:创意文字生成、AI自由绘图、智能抠图.mp4
│ 10.第十章:亚马逊广告视频工具videobuilder实操指南.mp4
│ 11.第十一章:亚马逊URLto视频:亚马逊AI视频神器Heygen与Fliki功能比对.mp4
│ 12.第十二章:10秒生成亚马逊产品视频:Fliki的亚马逊URL到视频实操指南.mp4
│ 13.第十三章:总结-连衣裙案例拆解AI与文案、图片、视频的应用全流程.mp4

├─05.爆款操盘手:优秀店长的自我修养
│ 第1期2024年爆款操盘手:优秀店长的自我修养-2404.mp4
│ 第2期爆款操盘手:优秀店长的自我修养-2503(泉州).mp4

└─06.【老板与高管必学】亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析
01.【线下课】第三期亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析-2502.mp4
02.【线下课】第二期亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析-2408.mp4
03.【线下课】第一期亚马逊运营管理与科学分钱机制全解析-2403.mp4
04.前言:亚马逊老板三件事:搭班子,筑系统,定机制.mp4
05.第一章-1-认识人才:合伙人、骨干、一流运营和普通运营.mp4
06.第一章-2-人才画像:亚马逊不同等级人才的人才画像.mp4
07.第一章-3-宁缺毋滥:什么样的运营千万不能招.mp4
08.第一章-4-招聘:六大渠道助你找到更多运营牛人.mp4
09.第一章-5-招聘:亚马逊运营主要岗位的岗位说明书.mp4
10.第一章-6-面试:如何正确地面试亚马逊运营.mp4
11.第一章-7-用人:让6分的基础运营做出8分效果的结果.mp4
12.第一章-8-用人:让骨干变成精英运营和未来合伙人.mp4
13.第一章-9-留人:搭建有钱景,有前途,有成长的公司生态.mp4
14.第一章-10-合伙人:合伙就是合能力合资源,互补才是关键.mp4
15.第二章-1-目标管理-用概念思维做运营模拟.mp4
16.第二章-2-目标管理的常见误区及目标管理三准则.mp4
17.第二章-3-运营目标设定(上):Acos值_Tacos值_预算目标.mp4
18.第二章-4-运营目标设定(中):关键词排名目标与流量目标.mp4
19.第二章-5-运营目标设定(下):年度销售额目标与年度利润目标.mp4
20.第二章-6-流程管理-产品定位SOP.mp4
21.第二章-7-流程管理-流量定位SOP.mp4
22.第二章-8-流程管理-关键词词库.mp4
23.第二章-9-流程管理-新品推广SOP.mp4
24.第二章-10-流程管理-ACOS值量表的四种使用场景.mp4
25.第二章-11-流程管理-竞品分析SOP.mp4
26.第二章-12-流程管理-备战旺季SOP.mp4


www.abab8.cn

自学网-全站免费获取,更多资源-请上91创业网

 

最常见的情况是下载不完整: 可对比下载完压缩包的与网盘上的容量,若小于网盘提示的容量则是这个原因。这是浏览器下载的bug,建议用百度网盘软件或迅雷下载。 若排除这种情况,可在对应资源底部留言,或联络我们。

对于会员专享、整站源码、程序插件、网站模板、网页模版等类型的素材,文章内用于介绍的图片通常并不包含在对应可供下载素材包内。这些相关商业图片需另外购买,且本站不负责(也没有办法)找到出处。 同样地一些字体文件也是这种情况,但部分素材会在素材包内有一份字体下载链接清单。

如果您已经成功付款但是网站没有弹出成功提示,请联系站长提供付款信息为您处理

源码素材属于虚拟商品,具有可复制性,可传播性,一旦授予,不接受任何形式的退款、换货要求。请您在购买获取之前确认好 是您所需要的资源